Företags filosofi

Företags filosofi: definition, exempel, betydelse, affärsidé, Amazons affärs filosofi, Amazons filosofi. Om du vill ena ditt team, förbättra dina relationer med dina kunder och bygga en etisk grund inom ditt företag, kanske du vill skapa en affärsfilosofi.

Du kan göra ditt företags verksamhet mer framgångsrik genom att utveckla en verkningsfull affärsfilosofi som lämnar ett långvarigt, positivt intryck på dina kunder och ditt team. Att granska exempel på affärsfilosofi kan hjälpa dig att sätta ihop ett som är rätt för dig.

Du kan använda alla de exempel som vi har gett i den här artikeln för att utveckla en affärsfilosofi för din egen organisation, eller så kan du använda dem för att skapa din egen som du kan utvärdera.

Definition: Affärs filosofi

Företags filosofi,

Affärs filosofin är den uppsättning övertygelser och principer som ett företag arbetar för att uppnå sina mål.

Exempel

Följande exempel hjälper dig att komma på din egen affärsfilosofi:

Exempel 1

Skapa en kultur av inkludering och tillhörighet där alla är välkomna.

Vi strävar efter att överträffa våra kunders förväntningar i varje steg och hålla oss själva ansvariga.

Letar efter nya sätt att växa vår organisation och oss själva genom att anamma förändring och innovation

Exempel 2

Våra beslut baseras alltid på vad våra kunder behöver. I varje aspekt av vår verksamhet strävar vi efter att överträffa våra kunders förväntningar och skapa en givande kultur.

Exempel 3

Innovation är en av de saker vi värdesätter högst, vi främjar en inkluderande kultur och vi fattar snabba, välgrundade beslut för att gynna våra kunder.

Exempel 4

Vi är fast beslutna att glädja våra kunder genom att ständigt överträffa deras förväntningar, skapa visuellt tilltalande och effektiva produkter och skapa en företagskultur som belönar innovation och kreativitet.

Exempel 5

Som företag strävar vi efter att ge exceptionella resultat på kortast tid, omfamna trender och utöva hållbara metoder och göra en positiv inverkan på världen.

Exempel 6

Vår snabba miljö uppmuntrar oss att bygga långsiktiga relationer som gynnar inte bara företaget utan även våra kunder. Som företag är vi fast beslutna att vara en partner till våra kunder och att kombinera traditionella värderingar med innovativa idéer för att leverera oöverträffad service.

Betydelse

Filosofi definieras av Webster’s Dictionary som ett system av motiverande eller grundläggande principer som fungerar som grunden för övertygelser eller handlingar. Företagsledning kan undra hur denna definition relaterar till framgång i affärsvärlden.

En solid filosofi är en hörnsten för affärsframgång, vilket företagsledare och ägare kan bli förvånade över att upptäcka. Det är lättare att bygga en produktiv och sammanhållen organisation som kan hantera alla utmaningar som kan uppstå när du väl förstår och utvecklar filosofin för din verksamhet.

Det liknar en färdplan för ett företag att ha en affärsfilosofi. Om du besökte en ny stad skulle du tycka att det är frustrerande att navigera utan karta eller GPS. Det finns inget sätt för dig att veta hur lång tid det kan ta att komma till olika platser eller hur du kommer dit. På samma sätt kan ett företag utan solid affärsfilosofi liknas vid ett fartyg utan roder.

Medarbetarna känner sig ofta vilsna när de sköter sina dagliga arbetsuppgifter när de inte förstår företagets värderingar eller mål. Därför ger anställda inte alltid bästa möjliga kundservice eller arbetar effektivt. Nyckeln till att undvika sådana problem är att upprätta en tydlig affärsidé och formulera företagets vision.

Uppdrag sbeskrivning

Lika viktigt som en affärsplan, är en affärsidé en av de viktigaste delarna i varje organisation. Med bara några kortfattade meningar fångar den kärnan i ditt företags mål och filosofin bakom dem. Dessutom förklarar uppdragsbeskrivningen vad ditt företag handlar om för dina kunder, anställda, leverantörer och community-medlemmar.

Ditt uppdrag bör återspegla allt om ditt företag: ditt utbud och art av produkter, prissättning, kvalitet, service, marknadsposition, tillväxtpotential, teknik och dina relationer med dina kunder, anställda, leverantörer, konkurrenter och samhället.

Enligt Rhonda Abrams, författare till The Successful Business Plan: Secrets and Strategies, klargör en uppdragsbeskrivning vilken verksamhet du är i, dina mål och dina mål.

Om ditt företag har en nisch bör ditt uppdrag spegla det. Men att studera uttalanden från andra företag kan inspirera dina egna.

Följande är ett exempel på en mission statement utvecklad av Abrams:

Som ett spunkigt, kreativt företag som erbjuder ett brett utbud av livsmedelsprodukter och tjänster, är AAA Inc. engagerade i att erbjuda våra kunder högkvalitativ, rimligt prissatt mat med naturliga ingredienser. Företaget strävar efter att bli ett regionalt erkänt varumärke genom att dra nytta av det fortsatta intresset för sydvästra och mexikanska köket. Det är vårt mål att upprätthålla ett sinne för humor samtidigt som vi upprätthåller måttlig tillväxt och lönsamhet.”

Tänk på uttalandet som en entreprenör tagit fram för sin konsultverksamhet: ”ABC Enterprises är engagerad i att utveckla mänsklig potential”. Vi strävar efter att hjälpa människor att skapa innovativa lösningar och göra välgrundade val för att förbättra sina liv.

Genom vår motivation och uppmuntran strävar vi efter att hjälpa andra att nå sina personliga och professionella mål. Vi tror att tillsammans berikar det bästa av var och en av oss det bästa av oss alla.

Amazons affärs filosofi

Four principles guide Amazon: customer obsession rather than competitor focus, passion for innovation, commitment to operational excellence, and long-term thinking. Amazon aims to be Earth’s best employer, Earth’s best customer-centric company, and Earth’s safest workplace.

Fyra strategiska element utgör Amazons uppdragsbes krivning;

Kund centrering

Amazon är besatt av att möta sina kunders behov, oavsett om det handlar om bekvämlighet, komfort eller lätt att utföra uppgifter.

Genom sin e-handelswebbplats, som är användarvänlig, mycket lyhörd och optimerad för mobilen, erbjuder Amazon också den bästa användarupplevelsen (UX) och kundupplevelsen (CX). Företaget anser att sina kunder är livsnerven i sin onlinehandelsverksamhet och den viktigaste intressentgruppen.

Det bredaste utbudet av produkter

Den tredje komponenten illustrerar Amazons engagemang för att ge kunderna ett brett urval av produkter. Amazon erbjuder en mängd olika produkter, inklusive kläder, hemelektronik, smycken, trädgårdsredskap och leksaker.

Även om det redan erbjuder mer än andra butiker, fokuserar Amazon på att göra sin plattform till en one-stop-shop för alla andra produkter och tjänster.

Lägsta priser

”Att erbjuda sina kunder lägsta möjliga priser” är det fjärde och sista åtagandet i Amazons uppdragsbeskrivning. Generellt sett är Amazons priser lägre än priserna hos de flesta andra återförsäljare.

För andra återförsäljare att följa efter har e-handelsjätten Amazon satt standarden för valuta för pengarna för kunderna.

Global räckvidd

På e-handelsmarknaden fokuserar Amazon på internationellt ledarskap. Företaget är för närvarande verksamt i olika länder över hela världen.

Således planerar återförsäljaren att utöka sin e-handelsplattform för att tillgodose konsumenter på dessa outnyttjade marknader. Amazon strävar efter att expandera globalt så att konsumenter kan handla vad som helst online från var som helst i världen.

Amazons filosofi

Amazon har utvecklat och vårdat en mycket effektiv ”Dag 1”-filosofi som har drivit företagets tillväxt under åren och är baserad på tio komponenter:

Undvik inte uppfunnit här mentalitet

Genom att eliminera begränsningar som ”inte uppfunnits här” kan intressenter lära sig av interna och externa källor för att få in nya och innovativa idéer. Amazon är synonymt med e-handel även om Jeff Bezos inte uppfann det.

Människors egenmakt

Amazons filosofi är att ge människor lönsamma alternativ att försörja sig, oavsett om de är innehållsskapare eller företag. Dessutom erbjuder Amazon flexibla alternativ för kunder att få tillgång till billigare produkter.

Den tomma stolen

En tom stol togs vanligtvis med till styrelsemöten under de första åren för att representera kunden och säkerställa att deras behov och önskemål beaktas. Med tiden blir filosofin att vara besatt av kunden uppenbar från topp till botten.

Undvik byråkrati

Amazon prenumererar inte på konceptet att följa en kommandokedja. Företag kan välja mellan typ 1 och typ 2. Typ 1-beslut är oåterkalleliga, men typ 2-beslut är reversibla. Typ 2 tillåter alla intressenter att fatta beslut utan övervakning hos Amazon.

Beräknat risktagande

Att ta kalkylerade risker är viktigt för Amazon. En stark experimentkultur vårdas som en process för att uppnå uppfinningsrika och innovativa idéer av företagets grundare, som tror att ”misslyckande och uppfinningar är oskiljaktiga tvillingar.”

Bygg rätt kultur

Med tiden blev alla intressenter instinktivt medvetna om vikten av snabba och kostnadseffektiva operationer när Amazon byggde upp en högt tempo och kostnadsmedveten kultur.

Delad ekonomi

Du kan använda Amazons plattform som en tjänst (PaaS) istället för att utveckla din egen e-handelswebbplats. Miljontals människor över hela världen har skapat virtuella butiker tack vare Amazons delade ekonomifilosofi.

Respekt till alla

Förutom att anställa för mångfald, betonar Amazon värdet av att behandla alla med respekt genom att ge alla möjlighet att fullfölja sina drömmar.

Nöj dig aldrig

Även om det är imponerande att leverera miljontals paket över hela världen, spelar det ingen roll om ens 1 % av paketen var försenade eller inte levererade. 99% kommer aldrig att vara tillfredsställande för Amazon, och det kommer inte att vara nöjda förrän det är 100%.