Einleitung: Unternehmensethik und Corporate Governance. In der Unternehmensethik wird untersucht, wie man mit Corporate Governance, Whistleblowing, Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung von Unternehmen umgeht. Sie unterstreicht die normativen Grundsätze, die von den Leitungsorganen vorgegeben werden. Die Nichteinhaltung von Geschäftsgrundsätzen führt zu unnötigen rechtlichen Schritten.
Bei der Disziplinierung wird auch der Verhaltenskodex betont. Eine Reihe von ungeschriebenen Regeln, die rechtlich durchsetzbar sein müssen. Bei den sich ständig ändernden Unternehmensvorschriften gibt es viel Erfreuliches zu lesen. Die Unternehmensethik klärt daher Unternehmer und Mitarbeiter über ethische Verfahren und Sanktionen bei Nichteinhaltung auf.
