Detallemos los 4 grandes principios del gerencialismo para ir ampliando lo que sabemos al respecto:
- Valor primario en la eficiencia económica o lo que es lo mismo, obtener el mayor lucro posible con la menor inversión o el menor uso de insumos.
- Fé ciega en las herramientas de la tecnología y de la técnica, así como en la capacidad de los administradores y de las teorías en boga aplicando estos instrumentos.
- Una conciencia de clase que actúa como cohesionador entre los gerentes de todas las instancias y que se perpetúa en las capacitaciones y sesiones de entrenamiento.
- Los gerentes o administradores son vistos como una suerte de agentes morales, de escogidos para propiciar el mayor bien común, no solo para las organizaciones sino para la sociedad en su conjunto.
Ediciones 2013-18
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