Buscar un buen consultor web no es labor nada sencilla, sin embargo el proceso de investigación es de doble vía, me explico: todo proceso de selección es la oportunidad de evaluar los procesos de trabajo de ambas partes, las normas culturales, los niveles de cortesía, la capacidad de respuesta y el profesionalismo.
Se trata de analizar las condiciones laborales y las expectativas en cuanto a producción de resultados. Hay que ir más allá de firmar acuerdos de confidencialidad o informes fiscales.
Alguien me dirá que lo fundamental es que aparezca bien posicionado en una búsqueda de Google (y tiene razón hasta cierto punto), pero no siempre es así; muchas veces excelentes consultores aparecen en la hoja 2 o 3 de una búsqueda genérica aunque pueden aparecer de buena forma en búsquedas específicas y de cola larga. Algunos solo por backlinks y prácticas poco pías ocupan esas posiciones de privilegio.
No faltará quien lo busque apelando a las recomendaciones, como se hace en linkedin o aun en facebook para negocios locales. Y por supuesto el voz a voz, la recomendación puntual que haga un cliente satisfecho a un amigo o conocido que requiera de nuestros servicios profesionales.
Recuerde que nadie mejor que nuestra empresa para darle solución a sus problemas de consultoría web, use ya el formulario de contacto y plantee sus inquietudes.
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