¿Qué es un consultor profesional?

¿Qué es un consultor profesional? Un consultor profesional brinda asesoramiento experto a empresas y organizaciones. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Espera que la profesión crezca un 83 por ciento entre 2009 y 2019, mucho más rápido que el crecimiento promedio de todos los empleos. Con un salario promedio de más de $ 75,000, los consultores también ganan mucho más que el salario promedio de otros trabajadores.

Los consultores trabajan con todo tipo de organizaciones y sectores industriales, incluidos la tecnología, el marketing y las organizaciones sin fines de lucro. Los consultores pueden trabajar como contratistas independientes y, a menudo, trabajan para varios clientes diferentes. Algunos consultores comienzan sus carreras como investigadores asociados o analistas junior. Las empresas de consultoría profesional pueden contratar consultores con una maestría y varios años de experiencia en el campo.

Consultores tecnológicos

Los consultores tecnológicos son profesionales independientes que brindan soporte para líneas de productos específicos. Por lo general, obtienen capacitación y certificación en plataformas específicas de hardware y software. Las organizaciones contratan consultores tecnológicos cuando sus recursos internos y experiencia son insuficientes. Los consultores tecnológicos analizan la configuración existente de una organización y hacen sugerencias. Los consultores se esfuerzan por mejorar la eficiencia y la calidad. También proporcionan soluciones de productos y soporte para las necesidades tecnológicas de una organización. Por ejemplo, un consultor tecnológico puede ofrecer soluciones para una red que ya no satisface las necesidades de capacidad.

Analistas Administrativos

Los analistas de gestión son consultores profesionales que analizan la estructura, las políticas y las prácticas de una organización. Algunos analistas de gestión se centran en aumentar la rentabilidad, mientras que otros se especializan en reducir la rotación. Muchos proyectos son específicos y detallados. Un fabricante de bienes de consumo puede contratar a un analista de gestión para abordar la disminución de la cuota de mercado. Un analista puede encontrar un problema con el enfoque de ventas de la compañía. La solución podría centrarse en capacitar a los representantes de ventas para que adopten un enfoque centrado en el cliente frente a un enfoque transaccional.

Investigación de mercado

Los consultores profesionales que se especializan en marketing descubren qué productos y servicios necesitan los consumidores. Las organizaciones contratan consultores de investigación de mercado para ayudar a desarrollar estrategias de desarrollo de productos. Los consultores de investigación de mercado pueden ayudar a identificar estrategias apropiadas de fijación de precios y cadena de suministro. Una de las responsabilidades de un consultor de investigación de mercado es analizar la competencia de la organización. Los datos de la competencia a menudo provienen de fuentes secundarias, como revistas comerciales y sitios web de empresas. Los consultores de marketing recopilan datos del consumidor a través de fuentes primarias, como encuestas y grupos focales. Los datos del consumidor relacionados con las preferencias de estilo de vida y la demografía también pueden provenir de fuentes secundarias.

Formación

Algunos consultores profesionales se especializan en la capacitación del personal corporativo. La capacitación puede enfocarse en desarrollar habilidades efectivas de comunicación y presentación. Los consultores también podrían capacitar a ejecutivos y mandos intermedios sobre estilos de liderazgo efectivos. Por ejemplo, un consultor podría tener que volver a capacitar a los gerentes en organizaciones que pasan de estructuras tradicionales a estructuras planas. Una estructura tradicional coloca más capacidad de toma de decisiones en la parte superior, mientras que una estructura plana permite a los empleados de nivel medio a bajo. Las habilidades de gestión de proyectos y tiempo son otras posibles especialidades de capacitación.

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