10 habilidades que no sabías podrían conseguirte un trabajo de TI.Puede pensar que no está preparado para TI porque no tiene las habilidades técnicas, pero resulta que ya puede tener la salsa secreta para convertirse en una estrella de rock de TI.
Los ingredientes clave para el éxito en TI son la emoción y la voluntad de aprender. Todas las habilidades técnicas que necesita se pueden enseñar, pero sin las habilidades blandas adecuadas, es posible que no llegue a la cima en tecnología.
Las habilidades blandas son cualidades innatas de tu personalidad. A menudo no se les puede enseñar o son algo difíciles de enseñar. Son esenciales para el éxito interpersonal y, a menudo, para el éxito en el trabajo.
Tal vez se pregunte qué trabajos requieren las habilidades que le son naturales. Y si tiene curiosidad sobre qué trabajos requieren comunicación, capacidades de resolución de problemas y habilidades analíticas, siga leyendo. Explicaremos por qué los trabajos de TI pueden ser adecuados para usted, pero antes de saltar a ese territorio, aquí hay algunas cosas que debe saber sobre la experiencia técnica necesaria en TI.
Primero, las habilidades técnicas
Entonces, ¿qué habilidades «difíciles» necesita para las carreras de TI? Las habilidades técnicas variarán de un trabajo a otro. En muchos casos, es un mito que tienes que ser bueno en matemáticas o ciencias para entrar en TI. Algunas de las cualidades más importantes que le permiten ingresar al campo de la tecnología son el deseo de aprender y crecer y la emoción de probar cosas nuevas.
En la mayoría de los casos, puede adquirir habilidades técnicas con tiempo y esfuerzo a través de capacitación, certificación y experiencia práctica. Y no necesariamente necesita obtener esa experiencia práctica de un trabajo remunerado. Puede obtenerlo de muchas maneras, desde jugar en la computadora de su casa hasta ofrecerse como voluntario y hacer trabajo paralelo.
Las habilidades técnicas pueden ser más fáciles de aprender que algunas de las habilidades blandas que necesita en TI. A menudo son innatos a las personas que son particularmente adecuadas para carreras en tecnología de la información.
Por supuesto, si no tiene todas las habilidades blandas que se enumeran a continuación, eso no debería desanimarlo a explorar trabajos tecnológicos. Los trabajos de TI vienen en muchas formas y tamaños, y algunos requerirán que uses más habilidades blandas que otros.
Y ahora, las habilidades suaves
Entonces, aparte de las habilidades técnicas, aquí están las habilidades blandas que te convertirán en una estrella de rock de TI.
Comunicación
Como profesional de TI, necesitará poder comunicarse bien con sus supervisores y colegas para ayudarlos a resolver problemas tecnológicos y aprovechar mejor el poder de sus herramientas tecnológicas.
Si es un desarrollador o trabaja en seguridad de TI, deberá trabajar bien en equipos y comunicar bien sus ideas a los compañeros de trabajo. Casi todos los trabajos de TI requieren buenas habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas; la comunicación por correo electrónico probablemente será una gran parte de su trabajo.
La tecnología no es un campo solitario, a pesar de cómo se retrata a menudo. Si le gusta enseñar a la gente sobre tecnología y explicar temas técnicos en términos que cualquiera pueda entender, una carrera en TI podría ser para usted. Revista CIO,por ejemplo, reconoce la necesidad de fuertes habilidades de comunicación en el espacio de TI.
En un artículo reciente de la revista, James Stanger de CompTIA declaró que las habilidades blandas son una de las siete tendencias profesionales más importantes en el futuro.
Organización
Ser organizado te hace más eficiente y productivo en el trabajo. Muchas carreras de TI son dinámicas y le brindan la oportunidad de saltar a varios proyectos y tareas diferentes. La multitarea puede ser una habilidad importante, pero solo si puede organizarse adecuadamente.
La capacidad de realizar un seguimiento de cosas como su horario y tareas diarias es esencial y, por lo tanto, también es poder fragmentar y priorizar sus responsabilidades diarias de manera eficiente. Si la organización y la gestión del tiempo le resultan fáciles, su papel en el sector de la tecnología también podría serlo.
Habilidades analíticas
Ser analítico le brinda una ventaja importante en TI, donde se espera que encuentre soluciones lógicas a los problemas con frecuencia.
Las habilidades analíticas le permiten diagnosticar problemas tecnológicos y solucionarlos. Le permiten hacer cosas como averiguar por qué una línea de código no produce el resultado deseado o por qué un servidor está inactivo.
Si tiene una mente analítica, incluso podría identificar problemas antes de que surjan, o tal vez se sienta obligado a desarmar las cosas para tener una mejor idea de cómo funcionan. Si este es el caso, probablemente sea un profesional de TI en proceso.
Los ejemplos de habilidades analíticas incluyen la capacidad de crear, y leer, tablas dinámicas en una hoja de cálculo, identificar tendencias a lo largo del tiempo e identificar indicadores clave de rendimiento. También es importante aprender a identificar eventos críticos y eliminar los valores atípicos de los conjuntos de datos.
La Creatividad
La creatividad puede no ser un requisito establecido para todos los trabajos de TI, pero es un talento útil en muchos de ellos. Si los magnates tecnológicos como Mark Zuckerberg y Steve Jobs no hubieran sido creativos, nunca habrían presentado sus innovadores productos e ideas revolucionarias.
Incluso si no aspira a ser el próximo Bill Gates, su trabajo tecnológico probablemente requerirá que presente ideas para mejorar procesos o productos o para ayudar a los compañeros de trabajo a encontrar soluciones innovadoras a sus problemas tecnológicos.
De hecho, uno de los principales requisitos en los trabajos de TI actuales es la capacidad de utilizar la tecnología de manera creativa para satisfacer una necesidad comercial particular o crear una solución que ayude a la empresa a avanzar.
Gestión de proyectos
Como profesional de TI, lo más probable es que esté haciendo malabarismos con múltiples proyectos y responsabilidades, y poder cumplir con los plazos y alcanzar los puntos de referencia es fundamental.
La buena gestión de proyectos implica la capacidad de hacer planes profesionales, establecer y alcanzar objetivos, y trabajar con colegas para resolver problemas del proyecto. Una aptitud natural para la gestión de proyectos lo haría ideal para muchas carreras en tecnología.
Las habilidades refinadas de gestión de proyectos también le brindan una ventaja si desea pasar a una posición de liderazgo. Ser capaz de llevar a cabo proyectos consistentemente con la ayuda de colegas definitivamente puede ganar elogios de los altos mandos y programar su ascenso a puestos que requieren más responsabilidad.
Perseverancia
Si no se rinde fácilmente en tareas difíciles, podría llegar lejos en un trabajo de tecnología. Los mejores profesionales de TI están dispuestos a jugar constantemente con una tecnología en particular para encontrar soluciones a los desafíos, incluso cuando todos los demás se han rendido.
Los trabajos tecnológicos también requieren un compromiso con el aprendizaje y el crecimiento personal, ya que las prácticas y las herramientas tecnológicas siempre están cambiando. Debes ser capaz de perseverar a medida que se te presenten nuevas informaciones y nuevos desafíos.
Cuando las cosas se ponen difíciles, los profesionales de TI más estelares se quedan con ellos y cosechan las recompensas.
Resolución de problemas
¿Te gusta resolver acertijos? Como se mencionó, los trabajos de TI son algunos de los mejores trabajos para resolver problemas.
¿Alguna vez pasó horas tratando de averiguar por qué su computadora personal, impresora o teléfono no está haciendo lo que usted quiere y se divirtió haciéndolo? Una carrera en tecnología de la información podría ser tu mejor opción.
Muchas de las habilidades técnicas que necesita para diversas carreras en TI se pueden adquirir a través de retoques y pruebas y errores, por lo que las habilidades de resolución de problemas son necesarias para su entrada en el campo.
Ingenio
Parte de ser ingenioso en TI implica poder encontrar tecnología, software y productos que mejoren su propia productividad y la productividad de los demás.
Los profesionales de TI que saben cómo usar bien los recursos disponibles tienden a brillar en sus trabajos. Y los trabajadores de TI que están constantemente interesados en buscar nuevos recursos a menudo tienen una ventaja.
El ingenio es especialmente útil para aquellos con menos experiencia en tecnología, como los que cambian de carrera. No siempre tiene que tener la respuesta, solo necesita saber cómo encontrarla.
Curiosidad
Encontrar placer en aprender cosas nuevas y realmente querer saber cómo funcionan las cosas son grandes ventajas para los trabajadores de TI. En general, la curiosidad sobre el funcionamiento interno de los dispositivos lo llevará lejos en TI.
Los mejores profesionales de seguridad, por ejemplo, tienen un sentido innato de curiosidad sobre cómo funcionan las cosas debajo del capó, como cómo penetrar en los sistemas. Sin este sentido de curiosidad, probablemente no serían tan creativos al aplicar controles de seguridad a los procesos de la empresa.
Interés en ayudar a otros
Aunque la TI no se considera tradicionalmente como un campo de «ayuda» como la medicina o el trabajo social, una gran parte de casi todos los trabajos de tecnología implica ayudar a las personas, ya sea que esté creando nueva tecnología que facilite la vida de las personas o la ayude. ellos encuentran formas de sortear obstáculos tecnológicos.
Los trabajos de tecnología de la información son algunas de las mejores carreras para las personas que aman ayudar a los demás. La capacidad de trabajar en equipo es crítica, como se señaló en este artículo, donde se le preguntó a CompTIA sobre la importancia del trabajo en equipo como quizás la habilidad blanda más vital .
¿Por qué encontrar un trabajo que se alinee con sus habilidades blandas?
Si puede encontrar un trabajo que haga uso de sus mejores habilidades sociales, puede terminar sintiéndose más satisfecho en el trabajo. Terminarás sintiéndote bien en lo que haces y bien en lo que haces. En el trabajo, se logra un estado de «flujo» o un estado de desafío en el nivel correcto y «en la zona».
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