¿Qué es histéresis en economía?

¿Qué es histéresis en economía? La histéresis en el campo de la economía se refiere a un evento en la economía que persiste en el futuro, incluso después de que los factores que llevaron a ese evento se hayan eliminado.

Dos de las principales áreas de la economía donde se invocan los efectos de histéresis para explicar los fenómenos económicos son el desempleo y el comercio internacional.
La histéresis puede ocurrir después de una recesión cuando la tasa de desempleo continúa aumentando a pesar del crecimiento de la economía.

La histéresis es un concepto que establece que la historia afecta el valor de un problema actual. En economía, la histéresis afirma que las tasas históricas de desempleo probablemente influyan en las tasas actuales y futuras de desempleo.

Si hay una recesión y un aumento en el desempleo cíclico , este desempleo temporal puede afectar la tasa estructural subyacente y aumentar la tasa natural de desempleo . Este fenómeno puede hacer que el desempleo sea un factor rezagado.

Entendiendo la histéresis

Histéresis fue un término acuñado por Sir James Alfred Ewing, físico e ingeniero escocés (1855-1935), para referirse a sistemas, organismos y campos que tienen memoria. En otras palabras, las consecuencias de una entrada se experimentan con un cierto retraso o retraso. Se ve un ejemplo con el hierro: el hierro mantiene cierta magnetización después de haber sido expuesto y eliminado de un campo magnético. Histéresis se deriva del término griego que significa «un corto plazo, una deficiencia».

La histéresis en la economía surge cuando una sola perturbación afecta el curso de la economía. Un ejemplo de histéresis son los efectos retardados del desempleo, por lo que la tasa de desempleo puede continuar aumentando incluso después de que la economía haya comenzado a recuperarse.

La tasa de desempleo actual es un porcentaje del número de personas en una economía que buscan trabajo pero no pueden encontrar ninguno. Para entender la histéresis, primero debemos explorar los tipos de desempleo. En una recesión, que representa dos trimestres consecutivos de crecimiento decreciente, el desempleo aumenta.

Desempleo cíclico

Cuando ocurre una recesión, el desempleo cíclico aumenta a medida que la economía experimenta tasas de crecimiento negativas. El desempleo cíclico aumenta cuando la economía funciona mal y cae cuando la economía está en expansión.

Desempleo natural

El desempleo natural no es el resultado de una recesión, sino el resultado de un flujo natural de trabajadores hacia y desde los trabajos. El desempleo natural explica por qué existen personas desempleadas en una economía en expansión y en expansión. También llamada tasa natural de desempleo, representa a las personas, incluidos los graduados universitarios o los despedidos debido a los avances tecnológicos .

El constante y constante movimiento de mano de obra dentro y fuera del empleo constituye el desempleo natural. Sin embargo, el desempleo natural puede deberse tanto a factores voluntarios como involuntarios.

Desempleo estructural

Cuando los trabajadores son despedidos debido a la reubicación de una fábrica o la tecnología reemplaza su trabajo, existe desempleo estructural . El desempleo estructural, que es una parte del desempleo natural, ocurre incluso cuando una economía está sana y en expansión. Puede deberse a un entorno empresarial cambiante o un panorama económico y durar muchos años.

El desempleo estructural generalmente se debe a cambios en el negocio, como fábricas que se mudan al extranjero, cambios tecnológicos y falta de habilidades para nuevos empleos.

¿Por qué el desempleo pasado afecta el desempleo futuro?

Si las personas se vuelven redundantes en una recesión, entonces pueden desmotivarse y perder la capacitación laboral, lo que los hace menos empleables. Después de un período de desempleo, es más difícil para ellos encontrar trabajo. Además, las empresas pueden ser más reacias a contratar trabajadores que han estado desempleados durante un período determinado.

Además, en una recesión, las empresas pueden perder empleos en la manufactura, pero pueden carecer de las habilidades para mudarse a nuevos empleos creados en el sector servicios.
Por lo tanto, el trabajador que estaba desempleado temporalmente debido a factores cíclicos puede encontrar con el tiempo, se convierte en desempleado estructural. Del aumento temporal del desempleo, obtenemos una mayor tasa natural de desempleo (NAIRU)

Según Blanchard y Summers (1996), defensores de la histéresis, las recesiones pueden tener un impacto permanente si cambian las características o la actitud de quienes perdieron sus trabajos como resultado de las recesiones.

Otra razón para una posible histéresis es en salarios rígidos. Si un trabajador pierde su trabajo, se convierte en un extraño y no puede influir en los salarios. Los trabajadores restantes logran evitar recortes en los salarios nominales, por lo que los salarios reales no caen para retener las tasas salariales de equilibrio.

Evidencia de histéresis en el desempleo

1. Problema europeo del desempleo . (1986) Histéresis y el problema europeo del desempleo, Olivier J. Blanchard, Lawrence H. Summers. Este estudio examina el persistente desempleo europeo desde la década de 1980, examinando el papel de la histéresis en el aumento de la tasa de desempleo promedio.
2. Desempleo del Reino Unido. Después de la recesión británica de 1981, el desempleo aumentó a 3 millones.

Histéresis por tecnología

La histéresis en el desempleo también se puede observar cuando las empresas cambian a la automatización durante una recesión del mercado . Los trabajadores sin las habilidades requeridas para operar esta maquinaria o tecnología recién instalada se encontrarán desempleados cuando la economía comience a recuperarse.

Además de contratar solo trabajadores expertos en tecnología, estas empresas solo necesitarán contratar menos empleados que antes de la fase de recesión . En efecto, la pérdida de habilidades laborales provocará un movimiento de trabajadores de la etapa cíclica de desempleo al grupo de desempleo estructural. Un aumento en el desempleo estructural conducirá a un aumento en la tasa de desempleo natural.

La histéresis puede indicar un cambio permanente en la fuerza laboral debido a la pérdida de habilidades laborales, lo que hace que los trabajadores sean menos empleables incluso después de que haya finalizado una recesión.

Ejemplo de histéresis

La recesión experimentada por el Reino Unido en 1981 es una buena representación de los efectos de la histéresis. Durante el período de recesión del país, el desempleo aumentó bruscamente de 1.5 millones en 1980 a 2 millones en 1981. Después de la recesión, el desempleo aumentó a más de 3 millones entre 1984 y 1986. La agitación de la recesión creó un desempleo estructural que persistió durante la recuperación y se convirtió en Difícil de manejar.

Lucha contra la histéresis

Las economías que están experimentando una recesión e histéresis en las cuales la tasa natural de desempleo está aumentando usualmente emplean estímulos económicos para combatir el desempleo cíclico resultante. Las políticas monetarias expansivas de los bancos centrales como la Reserva Federal pueden incluir la reducción de las tasas de interés y hacer que los préstamos sean más baratos para ayudar a estimular la economía. La política fiscal expansiva podría incluir aumentos en el gasto público en las regiones o industrias más afectadas por el desempleo.

Sin embargo, la histéresis es más que un desempleo cíclico y puede persistir mucho después de que la economía se haya recuperado. Para problemas a largo plazo, como la falta de habilidades debido a los trabajadores desplazados por los avances tecnológicos, los programas de capacitación laboral podrían ser útiles para combatir la histéresis.

Implicaciones de política

Si no hay histéresis en el desempleo, entonces, por ejemplo, si el banco central desea reducir la tasa de inflación , puede cambiar a una política monetaria contractiva, que si no se anticipa y cree completamente, aumentará temporalmente la tasa de desempleo;

Si la política contractiva persiste, el aumento del desempleo eventualmente desaparecerá a medida que la tasa de desempleo regrese a la tasa natural. Entonces el costo de la política antiinflacionaria habrá sido el desempleo temporal. Pero si hay histéresis, el aumento del desempleo iniciado por la política contractiva nunca desaparecerá por completo, y en este caso el costo de la política antiinflacionaria habrá sido un desempleo permanentemente mayor, lo que hará que la política sea menos probable que tenga mayores beneficios que costos .

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