En nuestro blog principal hemos trabajado este tema del trabajo remoto, sin embargo no hemos definido la frase, algo que nos parece crucial para contextualizar este fenómeno que debido a la pandemia se ha generalizado como una alternativa laboral, si bien, ha existido hace mucho, solo hasta ahora se ha valorado de mejor forma tanto por las empresas como por parte de los empleadores en general.
Introducción
El trabajo a distancia (teletrabajo, trabajo geográficamente neutral) va en aumento. Si bien tener la capacidad de trabajar desde fuera de una oficina corporativa ha sido factible durante algunas décadas, trabajar de forma remota solo ahora se está convirtiendo en algo común. De alguna forma vino a “salvar el partido” porque el grueso de la economía al menos en latinoamérica está en pausa o andando en cámara lenta, muy despacio. Claro, no todos los trabajos se pueden desempeñar de esta forma pero, los que sí, mantienen al conjunto productivo moviéndose desde el comienzo de esta emergencia sanitaria.
Lo que significa
El trabajo remoto es un estilo de trabajo que permite a los profesionales trabajar fuera de un entorno de oficina tradicional. Se basa en el concepto de que no es necesario trabajar en un lugar específico para que se ejecute con éxito.
Piénselo de esta manera: en lugar de viajar diariamente a una oficina para trabajar desde un escritorio designado, los empleados remotos pueden ejecutar sus proyectos y superar sus objetivos donde quieran. Las personas tienen la flexibilidad de diseñar sus días para que su vida profesional y personal pueda vivirse en su máximo potencial y convivir pacíficamente.
Ha habido un cambio de paradigma cultural en lo que la sociedad considera un lugar de trabajo apropiado, y el trabajo remoto se ha aprovechado de esa nueva libertad.
Otra definición
El trabajo remoto es una forma de trabajar fuera del lugar de trabajo centralizado tradicional, generalmente con la ayuda de la tecnología digital. Lo crea o no, el trabajo remoto comenzó en la década de 1970, e incluso el gobierno de los Estados Unidos ha permitido el trabajo remoto durante casi 30 años. Sin embargo, ¡mucho ha cambiado desde entonces!
Formas
El trabajo remoto puede adoptar muchas formas diferentes. Estos son solo algunos ejemplos:
- Educación : con el surgimiento de nuevas plataformas de video y educación digital, los maestros ahora pueden trabajar de forma remota y enseñar en muchos entornos diferentes, desde sesiones individuales hasta sesiones grupales.
- Redacción : desde publicaciones solo en línea hasta equipos de contenido de la empresa, los escritores están especialmente bien preparados para aprovechar la tendencia del trabajo remoto. Escribir a menudo sólo requiere una computadora portátil y WiFi. Ese es mi caso regular, casi nunca estoy presente de forma física en las oficinas de HostDime,escribo desde la ciudad donde me encuentre, si bien, estoy conectado 6 días a la semana, 10 horas al día con el personal de la empresa.
- Centros de llamadas : muchos empleados de los centros de llamadas tienen personal en múltiples zonas horarias y, a menudo, es ineficiente alquilar espacio de oficina para varios equipos pequeños. Afortunadamente, trabajar desde casa suele ser la mejor opción para todas las partes.
- Desarrollo de software : los ingenieros y quienes tienen profesiones similares a menudo prefieren largos períodos de tiempo ininterrumpido para diseñar, construir y solucionar problemas de soluciones complejas. Trabajar de forma remota es una gran opción cuando una conexión sólida a Internet y auriculares son las únicas herramientas necesarias para crear la próxima gran aplicación.
- Atención médica : la telemedicina es la ola del futuro. Las organizaciones de todo el mundo están utilizando el poder de Internet para unir a los profesionales sanitarios y a los pacientes de forma más eficaz que nunca. Desde responder preguntas hasta prescribir un tratamiento, nunca ha sido más fácil comunicarse con trabajadores como médicos y enfermeras.
¿Cómo trabaja la gente de forma remota?
Hay una variedad de formas en las que las personas pueden trabajar de forma remota. Esa es la belleza del trabajo a distancia: las personas pueden elegir trabajar de la manera que tenga más sentido para sus vidas.
Por ejemplo, algunas personas tienen la oportunidad de trabajar de forma remota durante la mayor parte de la semana laboral, pero tienen que desplazarse a las reuniones en persona en la oficina un día a la semana. En un día normal, estos empleados remotos trabajan desde sus oficinas en casa o cafés cercanos y pueden trabajar desde la oficina de su empresa cuando sea necesario.
Otros confían en los espacios de coworking para que sean los lugares donde pueden hacer el trabajo. Los espacios de coworking actúan como centros de productividad, comunidad y tecnología, ofreciendo una gran conectividad de red y oportunidades para conocer a otras personas que trabajan en una multitud de industrias. Pueden ser utilizados por personas con trabajos de tiempo completo, carreras independientes e incluso emprendedores que quieran alquilar un espacio de oficina para ellos mismos o su pequeño personal.
Incluso podría decir que los espacios de coworking son un punto intermedio entre una oficina tradicional y un espacio de trabajo no tradicional, lo que le brinda la comodidad de trabajar desde casa y lo combina con las comodidades profesionales y las oportunidades para establecer contactos que encontrará en un entorno corporativo. Ya sea que los empleados remotos elijan aprovechar un espacio de coworking en su ciudad de origen u obtener una membresía con un colectivo de coworking que tenga ubicaciones en todo el mundo, obtienen los beneficios de tener flexibilidad de ubicación.
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